1. 何事にも前向きでチャレンジ精神旺盛な方

事業立ち上げ、顧客開拓、新技術の開発など、チャレンジの要素が大きいのがP・C・Gテクニカの仕事。そんな未知の領域にも、果敢に取り組める人材が理想です。

2. つねに向上心を持ち、仕事に取り組める方

どんな仕事でもそうですが、現状維持でとどまっている限り、成長はありません。その意味からも、当社で働く方にはやはり相応の向上心をも求めます。

3. コミュニケーションを大切にする方

ほとんどの場合、当社とお客様とのお付き合いは10年、20年という長きにわたります。その間、信頼関係を末永く維持できるだけの誠実さとコミュニケーション力が欠かせません。

お客様に「ありがとう」と言われる喜びを味わってほしい。

私たちの仕事は、お客様の財産であるビルやマンションの給排水管を蘇らせること。建物を縦横に走る配管を自社開発の特殊な工法で建築時と同等、あるいはそれ以上の状態にまで復活させ、改善することで、物件の持つ資産価値を高めるのが私たちの役目。もちろん、高度な技術や施工品質には自信がありますが、お客様とのお付き合いはやはり「人間対人間」。最善の施工プランをご提案するには、仕事に携わるすべての社員が、ビルやマンションのオーナー様、管理会社様の立場になって考え、行動することが不可欠です。業務も決してひと通りではなく、ご相談から調査、お打ち合わせ、ご提案、施工、アフターフォローと、長いお付き合いになりますが、そのすべての過程で、どれだけ親身に接して差し上げられるかが仕事の成否に大きく関わってくると言えるでしょう。確かに、目標達成にはさまざまな困難がつきまといますが、お客様からの「ありがとう」という一言で、すべての苦労は報われます。人として、プロとしてどこまで成長できるかは、こうした貴重な経験をどれだけ積み重ねられるかどうかで決まります。P・C・Gテクニカが求めるのはまさに、人に対して誠実で親身になれるそんな人材。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

少数精鋭だから、やりがいも大きい。

大きな組織の歯車となって働くか、小さくても元気のよい会社で生き生きとした毎日を送るか──。もし、後者を希望するなら、P・C・Gテクニカという選択は正解です。当社は規模こそ大きくありませんが、独自開発の特許をいくつも持ち、施工実績も豊富な優良企業。東海エリアだけでなく全国規模の営業展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。もちろん、少数精鋭だから、社員一人ひとりに任せられる裁量が大きく、向上心やチャレンジ精神が旺盛なら、どこまでも自分を高められるのも魅力です。しかも、社員同士のチームワークがよく、社長との距離も近いなど風通しのよい社風もP・C・Gテクニカならでは。皆さんも私たちの仲間になって、一緒に会社を大きくしてみませんか？

STEP1お問い合わせ

採用のお問い合わせおよびご応募は、お問い合わせフォームまたはお電話にて承ります。お気軽にご連絡ください。

0120-014-834営業時間／AM 9:00～PM6:00 (月～金)

STEP2履歴書の送付

当社採用担当宛に履歴書・職務経歴書をご送付ください。書類選考後、1週間程度で担当者よりご連絡いたします。

• 送付先：〒468-0015　愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地　P・C・Gビル
• 担当者：専務取締役　藤井完成（ふじいひろなり）

STEP3面接

書類選考を通過された方を対象に面接を実施します（通常2～3回程度）。

STEP4採用

採否の結果については、1週間程度で担当者よりご連絡いたします。採用となった方には担当者より別途ご連絡を差し上げ、入社日などのご相談をさせていただきます。

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